一是加强思想道德建设。以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展理想信念和思想道德教育及形势任务教育和 “红领学院”结合教育 。利用职工文明学校和道德讲堂组织全员学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》《不忘初心、牢记使命》等道德和党建教育内容，普及文明礼仪知识，引导职工讲礼仪、守规矩，培育和谐文明道德风尚，提升全员道德修养和思想素质。

二是深入开展文明创建活动。丰富完善创建载体，形成全员参与、共创文明的良好氛围。开展“红色车间”、“流动红旗” 评选活动。公司深入开展文明车间、文明班组、文明压机台组、优秀质检监督员、文明员工、文明家庭等创建活动，年终进行考核评比表彰，公司12%职工家庭获得“文明家庭（美丽家庭）”命名。公司每年组织开展志愿服务活动，开展了“河道清理”“清洁公司”、“情暖夕阳”“职工慰问”等志愿服务活动。还开展了“党员一句话承诺”活动，要求党员对自己的承诺作一次反省，好的坚持，不够的要及时改进。